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• 最初から再生続きから再生再生
• 東京海上グループの経営戦略
• 目次
• 1．東京海上グループの歩み ^∗∗
• 東京海上グループのパーパス（事業目的）
• 創業期に活躍した若手社員（自由闊達な社風）
• 日本初の自動車保険
• 関東大震災と敗戦からの再出発
• 社会課題解決の歴史
• 事業活動を通じた社会課題の解決
• 国内損保事業 成長の軌跡
• 国内生保事業 成長の軌跡
• 海外保険事業 成長の軌跡
• 東京海上グループの現状
• 2．グループ経営戦略 ^∗∗
• グローバル環境の変化
• グローバルなリスク分散
• コロナや自然災害による利益インパクトの抑制
• 規律を持った海外M&A戦略
• 良好なM&A実績
• “東京海上グループOne Team”
• コロナへの対応
• 価値提供領域の拡大
• 「事前・事後」の取り組み事例：防災・減災
• 「事前・事後」の取り組み事例：ヘルスケア
• 「事前・事後」の取り組み事例：モビリティ
• 「事前・事後」の取り組み事例：その他
• 3．業績・株主還元 ^∗∗
• 世界トップクラスの損害保険会社へ
• 株主還元
• 配当利回りの推移
• 株主リターンの増大
• 成長戦略としてのダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進・浸透
• 社員の想い、熱意を結集し、より大きな力に
• “To Be a Good Company”
• 参考資料 ^∗∗
• ESG（持続的な企業価値の向上）～環境～ ^∗∗
• ESG ～環境～ 脱炭素社会の実現に向けた目標 ^∗∗
• ESG ～社会～ ^∗∗
• ESG ～社会～ ^∗∗
• ESG ～ガバナンス～ グループ経営体制 ^∗∗
• ESG ～ガバナンス～ ガバナンス体制 ^∗∗
• ESG ～ガバナンス～ 社外役員のスキルマトリックス ^∗∗
• 当社ホームページのご案内 ^∗∗
• <ご注意> ^∗∗
• 質疑応答
• Q1
• Q1
• Q2
• Q2
• Q3
• Q3
• Q4
• Q4
• Q4
• Q4
• Q5
• Q5
• 黙祷
• 黙祷
• Q6
• Q6
• Q7
• Q7
• クロージング

• ∗∗ 動画なし、スライドのみ

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• 1．東京海上グループの歩み
• 東京海上グループのパーパス（事業目的）
• 創業期に活躍した若手社員（自由闊達な社風）
• 日本初の自動車保険
• 関東大震災と敗戦からの再出発
• 社会課題解決の歴史
• 事業活動を通じた社会課題の解決
• 国内損保事業 成長の軌跡
• 国内生保事業 成長の軌跡
• 海外保険事業 成長の軌跡
• 東京海上グループの現状
• 2．グループ経営戦略
• グローバル環境の変化
• グローバルなリスク分散
• コロナや自然災害による利益インパクトの抑制
• 規律を持った海外M&A戦略
• 良好なM&A実績
• “東京海上グループOne Team”
• コロナへの対応
• 価値提供領域の拡大
• 「事前・事後」の取り組み事例：防災・減災
• 「事前・事後」の取り組み事例：ヘルスケア
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• 世界トップクラスの損害保険会社へ
• 株主還元
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• 成長戦略としてのダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進・浸透
• 社員の想い、熱意を結集し、より大きな力に
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